工伤认定所需要的材料有哪些

结论：
申请工伤认定需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明材料，特殊情形还需分别提供相应证据。
法律解析：
依据相关规定，申请工伤认定准备材料是重要流程。工伤认定申请表如实记录事故基本情况，方便相关部门了解详情；劳动关系证明材料用于证实与单位的关系，确保申请人身份符合认定条件；医疗机构诊断证明材料是确定伤害情况的依据。对于特殊情形，如职工死亡提交死亡证明，因履行工作职责受暴力伤害提交公安部门证明等，是为了使认定更准确全面。若对工伤认定申请材料准备、申请流程等还有疑问，可向专业法律人士咨询，以便顺利完成工伤认定。
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申请工伤认定所需材料需充分准备且符合要求。

申请工伤认定要准备的基础材料有三类。第一，工伤认定申请表，可从劳动保障部门官网下载，要如实填写事故时间、地点、原因和职工伤害程度等基本情况。第二，劳动关系证明材料，像劳动合同文本复印件或能证实与单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料。第三，医疗机构诊断证明材料，即医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书、鉴定书。

另外，特殊情形需额外提供相应证据。职工死亡的要提交死亡证明；在工作时间和场所内，因履行工作职责受暴力等意外伤害的，要提交公安部门证明或其他相关证明。

建议申请人提前了解所需材料，仔细填写申请表，按要求准备齐全各项证明，确保申请顺利进行。
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法律分析：
（1）申请工伤认定时，工伤认定申请表是重要材料之一，它可从劳动保障部门官网获取，如实填写事故相关基本情况能确保认定流程顺利进行。
（2）劳动关系证明材料必不可少，无论是劳动合同文本复印件，还是能证明存在劳动关系、人事关系的其他材料，都用于确定申请人与用人单位的关系。
（3）医疗机构诊断证明材料是判断职工受伤情况的依据，包括受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书等。
（4）对于特殊情形，如职工死亡、因履行工作职责受暴力伤害等，需额外提供相应证据，以准确认定工伤。

提醒：
申请工伤认定务必准备齐全材料，不同情形所需材料有别，若不确定可咨询进一步分析。
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（一）仔细准备基础材料
按要求准备好工伤认定申请表，从劳动保障部门官网下载后，准确填写事故相关基本情况；准备能证明劳动关系的材料，像劳动合同复印件等；同时提供医疗机构的诊断证明材料。
（二）特殊情形补充证据
若存在特殊情形，如职工死亡要提交死亡证明；因履行工作职责受暴力伤害的，准备好公安部门证明或其他相关证明。

法律依据：《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构诊断证明材料。属于其他特殊情形的，按照规定分别提交相应证据。
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申请工伤认定，需准备以下材料：
1.工伤认定申请表：可在劳动保障部门官网下载，如实填写事故时间、地点、原因和职工伤害程度等情况。
2.劳动关系证明材料：如劳动合同复印件，或能证明与单位存在劳动关系、人事关系的其他材料。
3.医疗机构诊断证明材料：提供受伤诊断证明书或职业病诊断证明。
4.特殊情形证据：职工死亡提交死亡证明；因履行职责受暴力伤害，提交公安证明等。